B☆らぼは、過去に書いた記事が醜いという事実に驚愕して、借金返済モードに入っています。

この記事 入社して数年たってから仕事が面白くなるのは個人の成長とは無関係 - 脱社畜ブログ

従業員満足度アンケートをとるときには、自社に対する率直な感想を聞けるように工夫した方がいい。ヴィジョン経営などときれいごとを言っているうちに、従業員と温度差が開かないようにね。

内発的動機づけの質問は抽象的で、曖昧だ。どのようにして、はっきりと質問するかという工夫が要求される。

このブログは、2014年4月25日時点ではしょぼいです。