無能と無駄な仕事は一緒に減らそう。これぞ、ほんとのリストラクチャリング。

株式会社未来少年という会社は、なんか評判のよろしくない会社のようです。

基本的な決めごとをしっかりできない意識高い系（）なんて、嘲弄の対象でしかない

企業再生の案件に関わりそうなのである。

ホワイトカラーの生産性を改善するためには、ファイルレベルの管理データを少し引き上げることに加えて、ストレージの整理が有効

たまこラブストーリーはとてもいい映画。テレビ版を見てから映画に行くべきか、映画の見所は、というあたりをシンプルにメモしておきました。

B☆らぼは、過去に書いた記事が醜いという事実に驚愕して、借金返済モードに入っています。

この記事 入社して数年たってから仕事が面白くなるのは個人の成長とは無関係 - 脱社畜ブログ

従業員満足度アンケートをとるときには、自社に対する率直な感想を聞けるように工夫した方がいい。ヴィジョン経営などときれいごとを言っているうちに、従業員と温度差が開かないようにね。

内発的動機づけの質問は抽象的で、曖昧だ。どのようにして、はっきりと質問するかという工夫が要求される。

このブログは、2014年4月25日時点ではしょぼいです。

意識が高く、仕事の能力のない人間は押しつけがましく、鬱陶しい。実害もあるため、利害相反を認識して、敵対し、遠ざけるように努めよう。

忙しいアピールするコンサルタントって何なんだろう？ ミサワか？

私たちは、あまりにもたくさんの情報を処理して、答えを出さないまま、毎日を生きています。私自身、十分に自分の行動を振り返る機会もないまま、色々なことに手を出して、時に失敗もし、嫌な思いもします。

さて、 ごくごくシンプルな仕事トレーニング3 - Ｂ☆らぼ のケーススタディのレベルにまで仕事を引き上げることが第一目的です。人並みに仕事ができる、というレベルでなければ、まともに評価してもらえません。 まず、 ごくごくシンプルな仕事トレーニング3 …

紫野レイのwikiをチェック！京大出身のグラビアアイドルを調べてみた！ | スターダストshota 当ブログで絶賛応援中の紫野レイさんについて、個人情報を知りたい人たちがたくさんいるみたいです。

紫野レイちゃんは高偏差値なので、日本の評論文の伝統に忠実に文章を書いただけなんです。激寒ポエマーなんです。

偉そうにキャリアコンサルタントがぐちゃぐちゃと言っているが、彼らはそんなに賢くないと思う。

いや、ほんとに。 作業が遅い、というのが一番の罪ですわ。

前捌きが遅すぎる取引先は、付き合うだけ無駄、ということを書きました。追記では、前捌きが下手な相手のせいでうんざりするような目に遭っていること（4/30）を書いています。

モノについての質問は、作業環境、オフィスについての質問に該当する。

紫野レイちゃんはポエムが寒いまな板だけどかわいい。

毎朝30分以上早く出社してたけど別に評価されてなかった新入社員の話 - 脱社畜ブログ 脱社畜ブログの人が書いていたので、援護。

Amazon.co.jp: The Intentional Stance (Bradford Books) 電子書籍: Daniel C. Dennett: Kindleストア これを読んでいます。少しずつね。後、 Amazon.co.jp： Collected Papers, Volume 1: Mind and Language, 1972-2010 eBook: Stephen Stich: Kindleストア…

はい。 黒猫のひとりごと 黒猫さんの記事で、少しきっかけができたので、書いておきます。

小保方氏提出の４画像削除…理研が最終報告修正：科学：読売新聞（YOMIURI ONLINE） 追試のほうはうまくいっていないし、本人が博士論文やこの提出論文で行ったことは、仮に「ねつ造」でなかったとしても重大な不備であることは間違いないわけで、研究者とし…

ぐるぐる思考を止める方法 - 黒猫のひとりごと なんか興味深いエントリーがあったので、メモ。

士業がとにかくハードルの高い業界になっているらしい。にもかかわらず、大して優秀でない人間が士業を目指そうとしている。それは地獄の一歩手前ですよ。

創造性ということばをきっちりと定義しないまま、物を書いても意味がないので、考えを詰めてみます。

俺TUEEE系の先駆者、菊地秀行について - かいすた読書ログ 懐かしく読みました。中高生の時に、出ていた菊地秀行の本をたくさん買ってました。禁書の一方さんみたいな（強さの）主人公に、18禁がからむ、という奴ですね。後は、エイリアンと殴り合いする学園…