B☆らぼ

知っている、から、理解できた、へ。理解できた、から、できる、へ。ビジネス知識からパフォーマンスへの橋渡し

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従業員満足度アンケートについて考えてみる⑫

会社に対してうんざりする瞬間

 従業員が疲弊している会社は、その根源に、経営陣・体制への不信がある場合が少なくありません。私が見聞きした会社でも、所詮ローカルの労働集約産業の分際で、「グローバル企業になる」とか「世界最高のサービスを」などと意味不明なことを言っており(以下略)という企業は決して珍しくありませんでした。こんな会社で働くと、私、オーウラコーイチはげんなりしそうです。

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従業員満足度アンケートについて考えてみる⑪

 さて、ここまででおよそ仕事の外側からくるモチベーションについては、大雑把に把握することに成功したように思われます。

 

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